ольга Федосова (Матвеева)

Перенос отпуска на удобное время: план действий для работника.

По общему правилу в декабре утверждается график отпусков на следующий год. Работник может перенести отпуск на другое время с согласия работодателя.
Случаи обязательного переноса — в ст. 124 ТК РФ.
Что сделать работнику?
До подачи заявления стоит обсудить планируемый перенос с руководителем.
Напишите заявление в свободной форме.
Укажите:
причину переноса, например, семейные обстоятельства;
первоначальные даты отпуска согласно графику;
желаемые новые даты.
Если работник относится к льготной категории?
Например, один воспитывает ребенка до 14 лет, работодатель не вправе отказать в согласовании переноса отпуска. При