
Левая колонка
Фильтр
Поделилась темой
141 комментарий
32 раза поделились
2K классов
поделилась публикацией
Это положено всем, кто работает официально
Трудовой кодекс предусматривает дополнительные льготы для родителей, пенсионеров, инвалидов и других категорий сотрудников. Но есть общие права для всех, кто работает по трудовому договору — независимо от вида работ, пола, возраста, наличия детей и состояния здоровья. Вот примеры. Зарплата дважды в месяц Не ниже МРОТ за полный месяц. Промежуток между выплатами — не более 15 дней. Чаще платить можно, реже — незаконно. За задержку — компенсация. Компенсация за труд в выходные, ночью, после рабочего дня 🔸 Другие обязательные выплаты по трудовому договору Отпуск не менее 28 дней за каждый отработанный год С оплатой по среднему заработку. Право на первый отпуск по графику возникает через 6 месяцев после трудоустройства. Неиспользованные отпуска накапливаются. Или можно получить компенсацию при увольнении. Нормальная продолжительность рабочего времени Не более 40 часов в неделю. Больше — при вахтовой или сменной работе, но это компенсируется промежуточным отдыхом. Перерыв для питания и отды
Показать еще
25 комментариев
174 раза поделились
2K классов
Поделилась фотографией
- Класс
Поделилась видео
02:27
525 комментариев
1.9K раз поделились
11K классов
- Класс
На этом пока всё
Войдите в ОК, чтобы посмотреть всю ленту
201
10
- 🌻 🌼 🌸 🌷 Поздравления для друзей Бесплатно ❀✿447702 подписчика
- Будни юриста55775 подписчиков
- Детский сад с.Луганское, Саратовской обл.141 подписчик
- Юридический навигатор: от прав к решениям43845 подписчиков
- Библиотеки Красноармейского района351 подписчик

