⚙👷‍♂Друзья, мы рады представить нового героя нашей постоянной рубрики #ЛюдиФОРЭС – Евгения Мацаля.

Он – сменный мастер в Каменск-Уральском подразделении, опытный наставник, а еще – бессменный председатель трудового коллектива на своем предприятии.
Евгений родился и вырос в Каменске-Уральском. Срочную службу проходил в 344-й Военной школе поваров в Чите. Уже там получил первый опыт наставничества, обучая курсантов. Был сержантом, а демобилизовался уже в звании старшины.
☝После армии начал строить карьеру на гражданке. Первым местом работы стал трубный завод, чуть позже – он перешел на предприятие «ВИКОМ», расположенное по соседству с Каменск-Уральским подразделением «ФОРЭС», а потом 10 лет занимался монтажом пластиковых окон.
⚙На предприятие «ФОРЭС» пришел в 2015 году по рекомендации друга. Первые годы работал грохотовщиком, затем его перевели в обжигальщики на печь обжига. А в 2019 году получил повышение и был назначен сменным мастером. Сейчас в его подчинении более 20 человек – грохотовщики, обжигальники, мастера ОТК, электромонтеры, слесари и стропальщики.
💥Пару лет назад Евгений Мацаль получил новый вызов – ему предложили стать участником программы «Наставничество». Это очень ответственное и значимое направление в кадровой политике компании «ФОРЭС», которое помогает новичкам осваивать профессию и адаптироваться в коллективе за 1-3 месяца под руководством опытного персонального наставника. Компания дает старт и в этом векторе, отправляя сотрудников на цикл квалифицированных тренингов.
Евгений выработал свою систему эффективного наставничества и правила, которые помогают ему находить общий язык с разными сотрудниками.
💬«Важно уметь разговаривать с людьми, быть коммуникабельным – значительная часть вопросов решается через разговоры с людьми. Обладать профессиональными знаниями и практическим опытом в своей профессии. Быть стрессоустойчивым и уметь быстро ориентироваться в чрезвычайных ситуациях», – отмечает Евгений.
Эти навыки и умение найти индивидуальный подход не раз выручали его при работе с людьми. В пример приводит показательную ситуацию:
💬«Как-то новый сотрудник через несколько первых смен приходит ко мне и говорит: «Все, не могу, тяжело». Предлагаю обсудить, в чем заключается сложность. Рассказывает, что устают руки, тяжело вязать веревки. Честно рассказываю, что да, в начале трудно, но скоро руки привыкнут. Спрашиваю: «Играл когда-нибудь на гитаре?». Говорит: «Ну да, как-то пробовал». Уточняю: «От струн пальцы болели?». Кивает. Добавляю: «И проходили через два-три дня. И тут пройдет, нужно немного потерпеть и привыкнуть».
С момента этого разговора прошло более пяти лет. И тот самый сотрудник, который первое время сомневался в своих силах, по-прежнему трудится на предприятии.
📚👨‍🎓В плотном рабочем графике Евгений находит время на учебу. Сначала окончил Уральский алюминиевый техникум по специальности «Монтаж и технологическое обслуживание оборудования». А в этом году – получил диплом о высшем образовании, окончив Уральский федеральный университет по специальности «Технологические машины и оборудование».
Евгений создал крепкую семью – вместе с супругой Оксаной воспитал двоих дочерей. Старшая Алина уже взрослая, она живет отдельно в Екатеринбурге и работает, младшая Софья – пока учится в школе.
Любимое хобби – рыбалка. Каждый год вместе с друзьями отправляется на озера Астраханской области. А еще много времени уделяет своему дому – работы по хозяйству всегда хватает.