ЛЕКАРСТВО ОТ ВЫГОРАНИЯ
СМИ пишут:«Психоэмоциональное состояние сотрудников напрямую связано с их удержанием: каждый второй респондент за 4–8 недель до увольнения отмечал устойчивое эмоциональное напряжение, показало исследование. Развитие автоматизации и цифровизации снижает долю ручного труда, но увеличивает когнитивную нагрузку: растёт объём информации, ускоряется принятие решений и повышается уровень ответственности.
Одновременно с этим, по мнению 76% респондентов производственных компаний, поддержка со стороны руководства заметно повышает лояльность и способность сотрудников справляться со стрессовыми факторами. Ответом на это может быть внедрение практик производственной психологии»
Одновременно с этим, по мнению 76% респондентов производственных компаний, поддержка со стороны руководства заметно повышает лояльность и способность сотрудников справляться со стрессовыми факторами. Ответом на это может быть внедрение практик производственной психологии»
Вы заметили, как всё чаще стали мелькать в новостях подобные "тренды"? Выгорание, производственная психология, вовлечённость, лояльность и прочий канцелярит, за которым прячется буквально следующее. Несмотря на разговоры про ИИ и прочую автоматизацию труда, во многих областях катастрофически не хватает специалистов. Либо работодатель в погоне за экономией копейки сокращает кадры до уровня незаменимых, а с оставшихся требует работать за троих. Поможет ли психолог там, где людям требуется полноценный отдых? 
И наконец, вопрос, сопряжённый с указом 809: считается ли такой рабский труд СОЗИДАТЕЛЬНЫМ? Не пора ли привести сегодняшние "нормы" трудовых отношений в соответствии с указом 809?#общество #работа #ценности #указ809 #ПобедаВЕдинстве
Нет комментариев