Центр занятости населения Курганской области

Кадровый центр информирует о наборе граждан для участия в общественных работах по вакансии «Рабочий по благоустройству населенных пунктов». Трудоустройство осуществляется в ведущие муниципальные учреждения, среди которых муниципальные казенные учреждения «Жилищная политика», «Административно-техническая инспекция», «Управление дорожного хозяйства и благоустройства», а также Железнодорожный, Колташевский, Шмаковский, Центральный, Введенский и Митинский территориальные отделы. Данная мера поддержки для граждан, ищущих работу, имеющих длительный перерыв в работе или не имеющих опыта работы. Преимущественное право на участие в общественных работах предоставляется безработным гражданам: • не получающим пособие по безработице; • состоящим на учете в кадровых центрах более шести месяцев. Система оплаты труда на данных объектах сдельная, при этом размер выплат при полной занятости составляет не менее установленного минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2026 года с учетом уральского коэффициента равен 31 156,95 рублям. Участникам обеспечивается стабильный график работы пять дней в неделю с двумя выходными. Для получения подробной информации и оформления необходимых документов следует обращаться в Кадровый центр или по телефону 8(3522) 24-14 -38 доб.608.

🔶 Что такое артериальная гипертония? Можно ли снизить давление без таблеток? Энергетические напитки - зло или польза? Что такое «приверженность терапии» и как её не потерять? Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдете в 16-м выпуске «Доктор Витамин», посвященном Неделе борьбы с артериальной гипертонией и приверженности назначенной врачом терапии👆

Карьерный консультант из Целинного Кадрового центра провела серию профориентационных уроков для Кислянской и Костыгинской школы. С подростками обсудили, какие профессии станут «золотым запасом» через 10 лет и почему школьные уроки — это уже инвестиция в карьеру. Ещё ребята освоили сервис «Моё резюме» и научились грамотно заявлять о себе работодателю. Теперь у выпускников есть четкий план — их профессиональная траектория определена. В Шумихинском округе 23 девятиклассника прошли серьезную проверку на прочность с помощью тестирования по методике Йовайши. Получилась интересная статистика: 53% ребятимеют выраженную склонность к работе с людьми, 17% — прирожденные практики. 30% — творцы и эстет

50-ый профтур организовал Лебяжьевский Курганской области для школьников Мероприятие прошло для девятиклассников и десятиклассников на базе одного из ведущих предприятий Курганской области — мясокомбината «Велес» Агропромышленный холдинг с производством и животноводческим комплексом в экологически чистом селе Частоозерье и с 30-летней историей продемонстрировала школьникам современное высокотехнологичное производство. Цеха предприятия оснащены новейшим оборудованием, позволяющим производить более 300 наименований продукции, включая мясные, рыбные консервы. Его мощность достигает 60 тонн готовой продукции в сутки. Предприятие активно формирует свой кадровый резерв, предлагая молодым специалистам после завершения обучения и получения квалификации привлекательные условия труда. Здесь востребованы такие специалисты, как пекари, формовщики салатов, продавцы, повара, бухгалтеры, операторы элеватора. Для квалифицированных сотрудников предусмотрена заработная плата от 50 тысяч рублей, а также обширный социальный пакет, включающий бесплатное питание, систему премирования, скидки на продукцию компании и возможности для профессионального обучения и карьерного роста. «Всего с начала 2026 года в профтурах приняли участие 4300 молодых ребят, получивших представление о востребованных профессиях и возможностях трудоустройства в родном регионе. Карьерные консультанты помогают им выбрать перспективные на региональном рынке труда специальности, а студентам предоставляют возможности для встреч с будущими работодателями, — отметила и.о. директора Кадрового центра Курганской области Алена Шабрыкина. Напомним, что проект по маршрутизации молодежи разработан Минтрудом России и реализуется в рамках национального проекта «Кадры». Он предполагает создание единой системы профессиональной ориентации и индивидуального сопровождения школьников и студентов и стимулирует их остаться работать в родном регионе.

50-ый профтур организовал Лебяжьевский Курганской области для школьников Мероприятие прошло для девятиклассников и десятиклассников на базе одного из ведущих предприятий Курганской области — мясокомбината «Велес» Агропромышленный холдинг с производством и животноводческим комплексом в экологически чистом селе Частоозерье и с 30-летней историей продемонстрировала школьникам современное высокотехнологичное производство. Цеха предприятия оснащены новейшим оборудованием, позволяющим производить более 300 наименований продукции, включая мясные, рыбные консервы. Его мощность достигает 60 тонн готовой продукции в сутки. Предприятие активно формирует свой кадровый резерв, предлагая молодым специ

Как зажечь огонь в глазах сотрудников и перестать гадать, чего они хотят на самом деле? Кадровый центр совместно с "Деловая Россия" | Курган приглашает собственников бизнеса и HR-специалистов на третью встречу профессионального сообщества «HR-круг». Никаких общих фраз — только проверенные инструменты, которые вы сможете внедрить в работу уже на следующий день. Разберем мотивацию «по косточкам» в трех практических блоках: 1. Управление через мотивацию: инструкция к применению • Разберем типы мотивации, работающие в реальном секторе. • Психотипы сотрудников: как ставить задачи, чтобы их хотелось выполнять? • Обратная связь, поощрения и санкции: как использовать их, чтобы не демотивировать команду. 2. Рекрутинг: как «прочитать» кандидата за 10 минут • Экспресс-техники выявления истинных драйверов человека. • Список «золотых» вопросов для собеседования, подсвечивающих ценности быстрее любых тестов. • Как на входе понять: ваш это человек или он «перегорит» через месяц? 3. Среда: создаем атмосферу, в которой хочется расти • Нематериальная мотивация: как построить систему признания без огромных бюджетов. • Оживляем миссию: как сделать ценности компании смыслом работы, а не текстом на стене. • Гибкие формы работы и инструменты удержания талантов в 2026 году. Приходите за инсайтами, качественным нетворкингом и готовыми решениями для ваших команд! Когда: 20 мая Где: ул. М.Горького, 186 Регистрация:forms.yandex.ru/u/6870d1a3... Количество мест ограничено/ О проекте: «HR-круг» — это совместный проект Кадрового центра и «Деловой России». Серия практических встреч посвящена построению кадровой стратегии: от поиска и адаптации до государственного субсидирования, корпоративной культуры и мотивации. Мы помогаем бизнесу региона находить и развивать человеческий ресурс эффективно.

Ветеран Целинного кадрового центра Ирина Гомзякова отмечена медалью «Лучший волонтер» за активную помощь бойцам СВО После 16 лет работы в Кадровом центре и ухода на заслуженный отдых она присоединилась к волонтерской группе «Катюша», где применяет многолетний профессиональный опыт для оперативного снабжения фронта. В составе группы объединившей активных пенсионеров зауральского села, она занимается плетением сетей, пошивом вещей и комплектацией посылок по прямым запросам военнослужащих. Особая гордость мастерицы — уникальные пледы, которые она вручную собирает из 48 вязаных квадратов, чтобы передать тепло родного дома в блиндажи и госпитали. Связь с родным коллективом не прерывается и

Самым популярным днем для начала поиска работы у жителей Курганской области оказался четверг К такому выводу пришли аналитики Кадрового центра, изучив статистику обращений на портале «Работа России» С начала 2026 года в кадровые центры области обратилось почти 8 тысяч соискателей. Чаще всего граждане подавали заявления в целях поиска подходящей работы в четверг, а наиболее активным днем для собеседований стал понедельник. Чаще всего работу искали люди в возрасте от 30 до 54 лет – их оказалось 49% от всех соискателей. Юных претендентов, не достигших 18 лет, было 39%. Возраст ещё 12% соискателей — от 18 до 29 лет. Больше всего анкет от жителей области поступило на специалистов, продавцов, подсобных рабочих, поваров, трактористов, слесарей, стропальщиков, токарей, швей с зарплатой до 50 тысяч рублей. Работодатели предлагают на портале «Работа России» предлагают от 47 до 100 тысяч рублей на эти вакансии.

⭐️"Если бы вас, таких людей, не было, то и нас бы не было", - в День Победы, 9 мая, губернатор Вадим Шумков поздравил ветеранов Великой Отечественной войны, которым в прошлом году было присвоено звание "Почетный гражданин Курганской области" "Встречают вместе с нами День Победы и Почётные граждане Курганской области - труженицы тыла Изида Анатольевна Бахарева, Раиса Яковлевна Пестерева и участник войны Иван Родионович Анисов. Здоровье, к сожалению, уже подводит, не смогли приехать на парад, потому поздравил их и ещё одного нашего дорогого ветерана, Сергея Фёдоровича Киселёва, по телефону от всех нас. Очень порадовали своим боевым и позитивным настроем) Попросил коллег дополнительно по

✊ В День Победы в Городе трудовой доблести Кургане на параде вспоминали подвиг земляков-героев Великой Отечественной войны Губернатор Вадим Шумков, поздравляя жителей региона со священным праздником, напомнил истории двух солдат, которые спустя десятилетия вернулись на родную землю благодаря поисковикам в пасхальные майские дни - Владимира Кучерова, которого похоронили в Кургане 7 мая 2026 года, и Ивана Хрипунова, которого похоронили 9 мая 2019 года. Потомки обоих героев вместе с ветеранами Великой Отечественной войны, которых глава региона лично поздравил с праздником, были приглашены на парад. 💬 "У каждого из нас есть свои герои. Они живы, пока мы о них помним. Мы все с вами разны