Международный Центр Профессиональных Кадров

Новая модель трудовой миграции: почему Россия переходит к визовым сотрудникам Российская экономика уже несколько лет сталкивается с дефицитом рабочей силы. Производство, сельское хозяйство и логистика всё чаще не могут закрыть вакансии, особенно на линейных позициях. При этом важно понимать структуру рынка: сегодня до 80–90% трудовой миграции в России приходится на безвизовые страны (в первую очередь страны СНГ). Именно на этой модели долгие годы строилось закрытие кадровых потребностей. Однако у неё есть ограничения - высокая текучесть, слабая управляемость и сложность удержания сотрудников. Работники могут свободно менять работодателя, а предприятия - терять стабильность процессов. На этом фоне постепенно формируется новая модель - привлечение сотрудников из визовых стран (Индия, Бангладеш, Непал, страны Африки). Пока их доля остаётся небольшой - всего несколько процентов рынка, - но именно этот сегмент становится всё более востребованным. Почему? Потому что здесь выстраивается система: официальные визы, трудовые контракты и полное сопровождение сотрудников на всех этапах. Для бизнеса это означает главное - предсказуемость. Сотрудники приезжают под конкретные задачи, закрепляются за работодателем и работают в рамках понятных условий. Это снижает текучесть и делает производственные процессы стабильнее. По сути, речь идёт о переходе к более управляемой и прозрачной модели трудовой миграции, которая постепенно становится частью новой экономической реальности.

Интервью с Евгением Николаевичем Балуевым, основателем и главой компании, специализирующейся на персональной безопасности. Он также эксперт по миграции и директор групп в организации, занимающейся трудовой миграцией.

❗️В сети интернет распространяется информация рекламного характера о возможности оформить загранпаспорт за несколько дней 🚨Будьте внимательны — это мошенничество! Сообщаем, что срочное оформление заграничного паспорта (исключительно старого образца сроком на 5 лет) возможно только в 2х случаях: - необходимость экстренного лечения за рубежом; - тяжелая болезнь или смерть близкого родственника. 👉Близкие родственники – это супруги, родители, дети, усыновители, усыновлённые, родные братья и сёстры, дедушки и бабушки, внуки. Заявление и документы всегда подаются только лично в территориальный орган МВД России. ✅Документы, которые предоставляются вместе с основным пакетом документов: - письмо организации здравоохранения Российской Федерации, подтверждающее необходимость срочной поездки на лечение за пределы Российской Федерации; - письмо зарубежной медицинской организации о необходимости экстренного лечения гражданина за пределами России и заключение медицинской организации по месту жительства либо по месту пребывания больного; - заверенное сообщение, поступившее из-за пределов Российской Федерации, о тяжёлом заболевании близкого родственника или его смерти. 🔹Только в вышеуказанных ситуациях загранпаспорт оформят в течение 3 рабочих дней. ⚠️ Будьте бдительны, не попадайтесь на уловки мошенников и не пользуйтесь услугами частных организаций, предлагающих сомнительные услуги в оформлении загранпаспортов за деньги! #Паспорт #Загранпаспорт #Мошенничество #НовоеВзаконодательстве #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

О необходимости своевременного обращения граждан государств-членов ЕАЭС по вопросу продления срока временного пребывания в России ✅Некоторые основания для продления срока временного пребывания указанной категории граждан: - Заключение трудового или гражданско-правового договора. По данному основанию также продлевается срок временного пребывания членов семьи трудящегося гражданина. 🗣Срок временного пребывания трудящегося продлевается на срок заключенного трудового или гражданско-правового договора. Если он заключен на неопределенный срок – то на 1 год (с возможностью неоднократного продления, но не более чем на 1 год для каждого такого продления). - Наличие члена семьи – гражданина Российской Федерации, постоянно проживающего в России. Срок временного пребывания по такому основанию может быть неоднократно продлён, но не более чем на 1 год для каждого такого продления. - Обучение в российской образовательной или научной организации. Срок пребывания продлевается до окончания обучения. 🗣Для продления срока своего пребывания иностранному гражданину или принимающей его стороне, а в случае обучения иностранного гражданина – образовательной или научной организации необходимо обратиться с заявлением о продлении срока в: - подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России по месту пребывания; мвд.рф/contacts/s... - «Паспортно – визовый сервис» МВД России. (pvsmvd.ru/) В случае продления срока временного пребывания в миграционной карте иностранца проставляется соответствующая отметка. При отказе уведомление вручается заявителю под подпись, а при невозможности вручения — направляется почтовым отправлением по указанному в заявлении адресу места пребывания заявителя. 📆Сроки Решение о продлении (об отказе в продлении) срока временного пребывания принимается в течение трёх рабочих дней со дня принятия заявления. #Миграционныйучёт #ТрудоваяМиграция #НовоеВзаконодательстве #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

✍С 1 марта 2026 года будет расширен перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранным гражданином. ⚡️Так, Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривал возможность прекращения трудового договора с иностранным гражданином только при установлении ограничений на федеральном уровне. Теперь к таким основаниям добавлены решения региональных властей. 🏙С 2015 года субъекты Российской Федерации получили право ежегодно устанавливать ограничения на привлечение иностранных работников, прибывающих в Россию в безвизовом режиме и работающих по патенту, по отдельным видам экономической деятельности. ❕Работодателям предписано в установленный срок привести численность используемых ими иностранных работников в соответствие с такими ограничениями. Однако увольнение работника могло быть признано незаконным. Нововведение устранило это правовое противоречие. 🗣Теперь с указанной даты работодатели смогут расторгать трудовые договоры с иностранцами, если субъект Российской Федерации ввел ограничения на вид трудовой деятельности иностранного гражданина. #Патент #ТрудоваяМиграция #НовоеВзаконодательстве #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

❗️ В январе 2026 года подразделения по вопросам миграции территориальных органов МВД России предоставили уже 3,3 млн государственных услуг. Самыми востребованными из них по-прежнему являются: 🏠регистрационный учет граждан России по местам пребывания и жительства; 📥выдача и замена паспортов гражданина Российской Федерации; 🗺адресно-справочная информация; 🤝миграционный учет иностранцев. 🔴Все чаще граждане при получении госуслуг в сфере миграции пользуются электронными сервисами. 📢Ранее мы писали о том, как с помощью портала Госуслуг можно осуществить постановку иностранца на учет по месту пребывания, а россиянам оформить «временную регистрацию». В апреле граждане России смогут в электронной форме подать заявление об оформлении ребенку приобретенного по рождению гражданства Российской Федерации. #МиграционныйУчет#Госуслуги#Разъясняем#ЛицоБезГражданства#ВопросыМиграция#Миграция#cvm#cvm#cvm78#migrantspb#мигрантспб#мигрантывроссии#цвм#цвм78#мцпк#mcpk

Новости с площадки птицефабрики Месяц работы — и бригады индийских специалистов уже работают как единый механизм. Следим за успехами команды вместе! По кадровым и документационным вопросам — обращайтесь. Будем рады ответить на ваши вопросы. 📞+7 (992) 198-88-67 #индия #иностранныеспециалисты #квоты #птицефабрика #синявино #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #мцпк #mcpk

ГОД НАЗАД БЫЛ ЗАПУЩЕН РЕЕСТР КОНТРОЛИРУЕМЫХ ЛИЦ. ❗️Все иностранные граждане и лица без гражданства, не имеющие оснований для законного нахождения в Российской Федерации, подлежат включению в реестр контролируемых лиц Основания для внесения сведений в реестр: ▪️Факт незаконного въезда в Россию; ▪️ Приговор суда; ▪️ Аннулирование визы, РВП, РВПО, ВНЖ; ▪️ Истечение срока временного пребывания, визы, РВП, РВПО, ВНЖ; ▪️ Решение о сокращении срока временного пребывания, депортации, реадмиссии, выдворении, прекращении российского гражданства; ▪️ Отказ в выдаче статуса беженца или временного убежища; ▪️ Решение об ограничении въезда; ▪️ Нахождение на территории России свыше 72 часов пассажира круизного лайнера. ⏺️Основания исключения сведений об иностранце из реестра контролируемых лиц: ▫️ Выезд иностранного гражданина из России; ▫️ Приобретение иностранцем законных оснований для пребывания (проживания) в России, в том числе получение временного удостоверения личности лица без гражданства; ▫️ Отмена (или признание судом незаконным) решения, послужившего основанием для применения к иностранцу режима высылки. #реестер #РКЛ #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk

На площадке птицефабрики начался основной этап работ. Специалисты, прибывшие для реализации проекта, прошли полную процедуру допуска, включая получение спецодежды, обязательный инструктаж по технике безопасности и ознакомление с проектной документацией. Каждому сотруднику были закреплены рабочие участки и установлены конкретные сроки выполнения задач. Коллектив птицефабрики уже приступил к работе, и мы уверены, что благодаря профессионализму и ответственности наших сотрудников проект будет успешно реализован. Мы желаем всему коллективу плодотворной работы и новых трудовых достижений! Мы предлагаем услуги по подбору квалифицированных специалистов, оформлению необходимой документации и организации эффективного рабочего процесса на вашем предприятии. Готовы интегрироваться в вашу команду для совместного развития и достижения стратегических целей компании.

🔹Уважаемые подписчики, обращаем внимание на удобство использования электронных сервисов при получении государственных услуг в сфере миграции. Напоминаем, что обязательная процедура — постановка на учет иностранца по месту пребывания у гражданина России — доступна на портале Госуслуг. ❗️ В соответствии с законодательством обязанностью каждой принимающей стороны является своевременное направление уведомления о пребывании иностранца в органы внутренних дел. Оно также может быть подано в территориальный орган МВД России самим иностранным гражданином в электронном виде. ❗️Предоставление ложных сведений о месте пребывания иностранных граждан является правонарушением и влечет как административную, так и уголовную ответственность. Как происходит постановка на миграционный учет в таком случае: 🔜Собственнику жилья необходимо согласовать в личном кабинете на портале Госуслуг направленное иностранцем уведомление и таким образом подтвердить факт его проживания на своей жилплощади. 🔜После согласования уведомление автоматически будет направлено в информационные системы МВД России, а пользователи сервиса смогут отслеживать статус оказания услуги. 🔜Сотрудники органов внутренних дел проверят корректность сведений и примут решение о постановке иностранца на учет по месту пребывания. 📱Оказание государственных услуг в сфере миграции посредством электронных сервисов существенно упрощает прохождение обязательных процедур для граждан и сокращает время на обработку поступившей информации для сотрудников полиции. #МиграционныйУчет #Госуслуги #Разъясняем #ЛицоБезГражданства #ВопросыМиграция #Миграция #cvm #cvm #cvm78 #migrantspb #мигрантспб #мигрантывроссии #цвм #цвм78 #мцпк #mcpk