Свернуть поиск
Дополнительная колонка
Правая колонка
В рамках работы по снижению неформальной занятости рабочая группа проводит системный анализ и мониторинг ситуации, а также выявляет работодателей, допускающих нарушения трудовых прав граждан и использующих нелегальные схемы трудоустройства.
На очередном заседании межведомственной комиссии были заслушаны 4 хозяйствующих субъекта, в деятельности которых выявлены признаки нелегальных трудовых отношений.
✅ Заместитель начальника Инспекции Александр Епатко обратил внимание на распространенную проблему подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами: такая практика позволяет работодателю сократить издержки (НДФЛ и страховые взносы), но приводит к ущемлению прав работника — в частности, к потере гарантий по оплате отпуска и больничного листа.
☝ Еще один рискованный момент, отметил Александр Епатко-привлечение самозанятых по договорам ГПХ, так как есть риск переквалификации таких отношений в трудовые.
Представители Инспекции края на постоянной основе участвуют в заседаниях межведомственных комиссий по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Краснодарского края. Ключевыми целями комиссий остаются побуждение работодателей к официальному оформлению трудовых отношений и доведение заработной платы до среднеотраслевого уровня.
➡Официальное трудоустройство – это гарантия социальной защиты, стабильных трудовых отношений и достойного пенсионного обеспечения.
Своевременное сообщение о недобросовестном работодателе позволит применить меры воздействия и защитить права работника и законные интересы, а также повысить поступления НДФЛ и страховых взносов в бюджет.
Направить обращение в налоговый орган можно через сервисы ФНС России «Личный кабинет для физических лиц» и «Обратиться в ФНС России», а также по почте или лично. Для связи необходимо указать номер контактного телефона.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев