✨В Сахалинской области активно развивается инициатива, направленная на создание благоприятной среды для сотрудников, которые планируют или уже стали родителями.

Предприятия, присоединившиеся к проекту «Счастливое материнство», теперь следуют новому корпоративному стандарту, призванному поддержать работников с детьми.
В апреле 2025 года было подписано соглашение о сотрудничестве между Губернатором Валерием Игоревичем Лимаренко и Сахалинской торгово-промышленной палатой. Цель соглашения – повышение рождаемости в регионе.
В рамках этой программы Сахалинская торгово-промышленная палата учредила бизнес-клуб 💞«Счастливая мама Сахалина». Этот клуб объединяет предпринимателей, стремящихся к социальной и демографической ответственности бизнеса. На сегодняшний день к клубу присоединились уже более 20 компаний, и эта цифра продолжает расти (подробнее на сайте: https://clck.ru/3SUHU8 ).
Теперь поддержка беременных женщин, молодых мам и многодетных матерей становится неотъемлемой частью корпоративных ценностей сахалинских компаний. Работодатели стремятся создать условия, позволяющие сотрудницам успешно сочетать профессиональное развитие и радости материнства.
Клуб разработал корпоративный демографический стандарт, который предусматривает комплексную поддержку сотрудникам: от финансовой помощи и гибких графиков работы до специальных социальных программ для семей.
К настоящему моменту уже 264 сахалинские компании приступили к внедрению корпоративного демографического стандарта.
"В 2026 году планируется ввести региональный Знак качества «Ответственный работодатель – Счастливое материнство». Эта инициатива направлена на создание условий, в которых сотрудники смогут гармонично совмещать работу и семейные обязанности, а жители региона будут более мотивированы к сохранению семейных ценностей и рождению детей. Ожидается, что этот знак качества станет стимулом для других организаций региона к внедрению корпоративного демографического стандарта" - подчеркнула министр социальной защиты Сахалинской области Ольга Орлова.