вячеслав епимаков

Вы когда-нибудь замечали, что цены в магазинах растут каждый год, а ваша зарплата остаётся на месте уже несколько лет? Знакомая ситуация? Многие думают, что требовать повышения зарплаты бесполезно — "работодатель сам решает, кому и сколько платить". Но это не совсем так. Оказывается, работодатель обязан повышать зарплату своим сотрудникам. И это не вопрос доброй воли, а прямая норма закона. Заведующая кафедрой трудового права Московского государственного юридического университета (МГЮА) Надежда Черных в интервью РИА Новости подробно разъяснила, как работает механизм индексации и что делать, если работодатель его игнорирует . В этой статье разберём всё по косточкам: кто, когда и на сколько обязан повышать зарплату, что говорит закон и как заставить работодателя выполнять свои обязанности. Для начала давайте заглянем в статью 134 Трудового кодекса РФ. Там чёрным по белому написано: «Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в