Елена Шарыпова

Вы когда-нибудь замечали, что в районной поликлинике очередь к терапевту движется медленно, но верно, а единственный «свободный» талон — это полгода ожидания? В комментариях к недавнему посту жительницы Санкт-Петербурга всплыла фраза, которая заставила задуматься многих: заведующая одной из городских поликлиник призналась, что вся работа держится на «динозаврах» — врачах предпенсионного и пенсионного возраста. Молодые специалисты приходят, сталкиваются с реальностью... и через день сбегают. Почему система, которая должна омолаживаться, держится на честном слове и энтузиазме возрастных кадров? Мы проанализировали ответы действующих врачей, данные опросов профсоюза работников здравоохранения и статистику последних лет, чтобы разобраться в этом феномене без эмоций, но с фактами. Казалось бы, выпускников медицинских вузов с каждым годом становится больше. Но парадокс: дефицит кадров в первичном звене (поликлиниках) только растет. Данные Министерства здравоохранения РФ за 2023 год фиксируют

С 1 сентября 2026 года вступает в силу СП 2.1.4284-26, устанавливающий санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений, зданий, оборудования и транспорта, а также к деятельности организаций, оказывающих услуги. Документ заменяет СП 2.1.3678-20 и будет действовать до 1 сентября 2032 года. Основные положения о размещении медицинских организаций, водоснабжении, вентиляции, классах чистоты, уборке, белье и производственном контроле в основном сохранены. Новый СП точечно уточняет отдельные требования и формулировки. На открытой встрече представители Роспотребнадзора обращали внимание на тот же общий подход: кардинальной смены санитарной модели не происходит, однако внутренние документы и фактические процессы должны соотноситься с актуальными санитарными правилами. Такие устные пояснения отражают практический взгляд специалистов, но не являются официальным толкованием нормативных актов. СП 2.1.4284-26 регулирует прежде всего размещение медицинских организаций, требования к п