Изменения в МРОТ с 2026 года: что важно знать работникам
28 ноября 2025 года был подписан Федеральный закон № 429-ФЗ, который вносит важные изменения в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» (МРОТ).
Важно знать: что изменится в найме иностранных работников с 2027 года
С 2027 года в России запускается новая система привлечения иностранных работников — и это серьёзно изменит правила игры для бизнеса, особенно в логистике, строительстве, производстве и на складах.
Данная статья предназначена для наших сотрудников и партнёров: чтобы вы понимали, куда движется рынок, какие требования будут у государства и как к этому готовиться.
Что такое новая система
Раньше компании могли привлекать иностранных работников разными способами — было немного свободы в выборе схемы. С 2027 года всё будет иначе: Появится централизованная система, которая станет основным форматом найма визовых иностранных со
Итоги миграционной сферы 2025 года: что важно знать иностранным работникам
На связи Капитал Кадры! Подводим итоги изменений в миграционной сфере, которые коснулись всех иностранных граждан, проживающих и работающих в России. В 2025 году законодательство значительно ужесточилось, а контроль за законностью пребывания иностранных граждан стал более строгим. Ниже мы подробно расскажем, что важно знать каждому иностранному работнику, чтобы избежать нарушений и неприятных последствий.
Миграционная сводка недели: ключевые изменения для иностранных работников в 2026 году
Экспертный обзор от компании «Капитал Кадры» Переход к 2026 году приносит сразу два значимых изменения для иностранных работников в России. Эти нововведения затронут всех, кто работает по патенту, оформляет РВП, ВНЖ или проходит экзамен на знание русского языка. Мы подготовили подробный разбор, чтобы работодатели и сотрудники могли заранее подготовиться и избежать ошибок.
Главные HR‑тренды недели: актуальные обзоры от «Капитал Кадры»
На этой неделе мы подготовили для вас три важных материала, которые помогают ориентироваться в быстро меняющемся рынке труда: Рынок труда 2026: дефицит кадров
обзор масштабного кадрового кризиса и почему сегодня актуальны гибкий найм и HR‑аутсорсинг. Операция «Нелегал‑2025»: официальные итоги и влияние на рынок труда — результаты крупнейшей миграционной кампании: более 128 000 выявленных нарушений законодательства, свыше 19 000 депортаций, ужесточение ответственности работодателей. Миграционный учёт 2026: что важно знать работодателям и HR‑службам — порядок подачи и заполнения уведомлений о прибытии и