ЕЛЕНА РОМАНЕНКО

С 1 августа 2026 года в российском трудовом законодательстве начнут действовать новые правила, которые будут касаться выплат заработных плат и авансов. Основное новшество – уточнение структуры выплат и их сроков. Теперь работодатели также будут обязаны платить зарплату не реже двух раз в месяц, однако требования к авансу станут более строгими и определенными. Первая часть выплата должна быть не символической, а реально относиться к выполненной работе. Это значит, что авансы не будут устанавливаться произвольно – больше не будет ситуаций, когда первой частью работник получает копейки, а основную часть зарплаты приходится ждать очень долго. С 1 августа будет усилен контроль за задержками выплат. За просрочку работодателям грозят вполне реальные штрафы и назначение компенсаций сотрудникам в формате процентов за каждый день задержки. Изменения связаны также с прозрачностью расчетов. Теперь работодатели будут обязаны объяснять, из чего складывается сумма зарплаты, то есть оклад, надбавки, п